Chargée de recrutement/Assistante ressources humaines

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: Stage-Alternance
Niveau de formation: Bac+3
Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Objet : Candidature d’assistante ressources humaines en contrat de professionnalisation. En vue d’obtenir un Titre de niveau 1 (niveau BAC + 5) reconnu par l’Etat et inscrit au RNCP « Manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales ». Madame, Monsieur, Titulaire de la licence intervention sociale option ingénierie des services de proximité de Panthéon-Assas, je l’ai faite en apprentissage à la RATP « Les Compagnons du Voyage ».Je poursuis mes études par ce master professionnel à l’école « Icadémie ». Le rythme est du lundi au mercredi en entreprise et du jeudi au vendredi à l’école. Je vous propose ma candidature pour préparer ce diplôme dès Octobre 2013. Il dure deux années. L’avantage de cette formation c’est que les étudiants sont formés à l’anglais professionnel, à une expertise généraliste et une orientation plus marquée en organisation des fonctions RH et Management des relations sociales. Après une expérience plus riche, je voudrai devenir responsable d’un service.
Je souhaite m’investir dans un poste aux responsabilités larges et variées.
Mes atouts sont la gestion du personnel, la planification des interventions, la communication, la gestion des conflits, la méthodologie professionnelle, la capacité à créer des outils professionnels, le contrôle qualité des interventions, la facturation, la réalisation de devis, la déclaration d’un salarié (la DPAE, la DMMO), mon expérience dans les ressources humaines, le souci de l’équité et l’accueil du salarié et du bénéficiaire (nomination du tuteur, entretien périodique, explication du livret d’accueil, établissement des fiches postes, renseignements sur le fonctionnement).J’ai aussi les connaissances les plus récentes en gestion des ressources humaines. La gestion des ressources humaines, administrative et les politiques sanitaires et sociales sont des domaines de compétence que j’aimerai mettre à profit de l’entreprise. Afin de vous apporter mes connaissances et d’apprendre des votre. Ceci vous permettrait de m’initier à moindre coût, de bénéficier d’un regard neuf et extérieur et donc d’améliorer votre image de marque en apportant de nouvelles idées (innovation, créativité, projet mis en place). L’entreprise formatrice qui accueille un apprenti bénéficie d’avantages financiers :
- du crédit d’impôt Apprentissage (État),
- d’exonération de charges patronales,
- de l’indemnité compensatrice forfaitaire (Région),
- d’aides spécifiques versées par pôle emploi,
- du remboursement des dépenses de formation par la taxe d’apprentissage/OPCA Je reste à votre disposition pour de plus amples renseignements.
Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie, Madame, Monsieur, de croire en mes respectueuses salutations.
Médiatrice VEDZESSOU