Assistante ressources humaines 61

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Nationale
Type d'emploi: Temps plein

Je suis aujourd’hui à la recherche d'un poste en tant qu’assistante Ressources Humaines. J’occupais un poste d’assistante formation chez CARGILL FOODS France et ceux jusqu'au 30 juin 2016 (mission intérim).
Mes tâches au sein du service formation de CARGILL FOODS France étaient principalement :
•La mise en oeuvre des actions de formation interne, inter-entreprises, intra-entreprise
•Le suivi du plan de formation
•Le suivi des différents tableaux de bord
•La réalisation du bilan de formation 2015
•Assurer la logistique des actions de formation (inscriptions, gestion des conventions de formation, facturations, organisation des déplacement, … )
•Relation avec les organismes de formations et l’OPCA
•La mise en place d’un processus de formation interne pour les nouveaux arrivant du service maintenance
La bonne réalisation d’une telle mission demande d’être organisée, disponible et réactive.
Suite à l’obtention de mon Master 2 en Management du Développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales (Cefop - Titre Ministériel Niveau 1 Certifié par l'Etat inscrit au RNCP "Jo du 18.11.2005"), préparé en alternance à l’Etablissement Français du Sang (à Tours), ou j’occupais un poste d’Assistante
Ressources Humaines/formation, j’ai intégré l’agence d’emploi Proman pour un CDD de 6 mois.
J’occupais un poste d’Assistante Ressources Humaines chez Proman généraliste et médical (Meung-sur-Loire).
Au cours de ces six mois j’ai pu développer certaines compétences, telles que le dynamisme et la réactivité.
J’étais notamment en charge de :
•La réalisation des contrats de travail et des DPAE
•Saisir des éléments variables de paie, et vérifier les bulletins de salaires
•La gestion des formations
•La gestion de l’administration du personnel (absences, retard, accident de travail, … )
•La gestion des facturations et des litiges clients
•Le recrutement des intérimaires L’ensemble de ces différentes missions confiées en toute autonomie m’a permis de démontrer ma capacité d’adaptation mais également mon sens de l’organisation et de la polyvalence, que je pourrai mettre à profit au sein de votre entreprise.
Un poste d’Assistante Ressources Humaines pourrait me permettre de développer de manière approfondie mon expérience professionnelle.