Assistante Ressources Humaines et recrutement

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Internationale
Type d'emploi: Temps plein

Ma candidature pourrait vous intéresser pour plusieurs raisons :
J’ai occupé différents postes depuis quelques années qui m’ont permis de développer une aisance au contact des groupes et une capacité à l’individualisation, surtout après une expérience dans le secteur de la formation, de l'accompagnement au projet et du recrutement. C’est le croisement de ces différents secteurs qui m’a poussée à envisager de compléter mon parcours par une formation complémentaire en Ressources Humaines.
Ma première expérience lors de mon stage en tant qu’assistante Ressources Humaines à l’agence O2 de Biscarrosse m’a permis de valider mes acquis théoriques et toucher à différentes tâches telles que le recrutement, le suivi des salariés, la coordination et la planification, la maitrise des entretiens de préqualification et de recrutement, la rédaction d’offres d’emploi, la gestion administrative du personnel et bien d’autres missions.
Forte de ma curiosité et de mon autonomie, je pense pouvoir acquérir rapidement les connaissances pour réussir les missions qui me seront confiées. Je possède aussi des compétences humaines et techniques requises telles que ma pluralité linguistique ainsi que la connaissance de différents outils et logiciels informatiques. Les qualités rédactionnelles et analytiques que j'ai acquises constituent un atout pour le métier.
Discrète, sociable, à l’écoute, pragmatique, rigoureuse et très organisée, je saurais mettre ces qualités au service de l’équipe et de votre groupe.
Je suis prête à vous rencontrer pour vous exposer en détail mes motivations. Restant à votre disposition, je vous prie d’agréer, l’expression de mes sentiments distingués.
Nawar QUÉRÉ