Assistant ressources humaines 12

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: Stage-Alternance
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Monsieur, De formation juridique et comptable, j’ai exercé des fonctions de Gestion Administrative pendant une durée de 6 ans dans différentes Entreprises et d’Association à Paris.
En 2010, à travers un Bilan de Compétences Adapté avec l’AFPA j’ai validé le transfert de mes compétences vers le métier d’Assistant Ressources Humaines.
Une formation de Gestionnaire de paie et différents stages en entreprises m’ont permis d’être opérationnel sur les missions de Ressources Humaines et plus particulièrement sur les missions de recrutement.
Je viens de terminer un stage en recrutement pour la Mission Handicap du groupe CAPGEMINI – SOGETI High Tech à Toulouse (janvier 2016).
Je suis donc immédiatement disponible sur un poste de chargé de recrutement et ouvert à un contrat de professionnalisation dans le cadre d’une formation Gestionnaire des Ressources Humaines.
Je suis à votre disposition pour vous présenter mon parcours et vous proposer mes compétences au sein de votre structure.