Directeur des Ressources Humaines (HF) - DRH.BSC.G

Raison sociale: BS Consultants
No SIREN: 399619246
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l’accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l’un de ses clients, important regroupement national dans le champ de l’économie sociale et solidaire composé de 8 instituts de formation répartis sur le territoire (600 salariés), un Directeur des Ressources Humaines (H/F) en CDD de 12 mois. Participant des fonctions supports mutualisées par ces 8 OF et sous la responsabilité de la Direction Générale, vos principales missions sont d’assurer :
•Les liens opérationnels et conseils avec les Directions locales (définition de la politique RH, salariale et sociale, relations avec les IRP dont 5 organisations syndicales représentatives).
•La gestion des relations individuelles et collectives en lien avec les directeurs d’instituts (procédures, contentieux, entretiens professionnels, compilation des bilans sociaux et analyse des reportings, trames, application du code du travail et de la convention collective (CCNOF).
•La représentation du métier formation au Comité d’entreprise d’UES (6500 salariés).
•La représentation des structures en bureaux de conciliation, suivi de tous les dossiers avec les avocats et validation des conclusions.
•Les liens avec les administrations (Inspection du travail, médecine du travail).
•Les liens avec le DAF et le suivi d’activité/contrôle de gestion, notamment dans le cadre de votre appartenance au CODIR.
•Le suivi global et institutionnel des PFE des structures, arbitrage budgétaire et lien avec l’OPCA (fin budget 2018) puis OPCO pour le budget global mutualisé. En outre, durant l’année 2019, vous serez notamment chargé de :
•Superviser la mise en place et l’utilisation d’un nouveau SIRH (Talentia).
•Mener les élections professionnelles de l’ensemble des instituts.
•Gérer la fusion de 2 instituts de formation.
•Assurer la mise en relation et suivi avec le futur OPCO. Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances juridiques et une bonne maîtrise du droit social, qui vous permettent de vous adapter au quotidien et d’être force de proposition sur des problématiques de tout ordre.
Votre capacité de vision globale RH ainsi que votre technicité RH seront des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction. Autonome et négociateur(trice) vous faites preuve d’aisance dans l’atteinte des objectifs fixés en démontrant une réelle capacité d’organisation et d’implication.
Votre connaissance du secteur formation et de l’environnement de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) serait appréciée. Ce poste est à pourvoir en région lyonnaise et des déplacements sont à prévoir à Paris et en province (1jour/semaine). Rémunération : 3900 € brut/mois + CE + Mutuelle.