Assistante Ressources Humaines, Gestion de paie - Nord-Pas-de-Calais Nord Arleux - 59151

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDD
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Titulaire d’un diplôme de Gestionnaire de paie de niveau III, je souhaite poursuivre ma carrière professionnelle dans le domaine des ressources humaines. J’ai pour cela pris l’initiative de suivre des cours par correspondance afin d’obtenir un titre dans le domaine. Intégrer une société telle que la votre est exactement ce que je recherche.
Mes expériences professionnelles antérieures, très diversifiées, m’ont permises d’acquérir de solides compétences en relations humaines, gestion du personnel et en informatique.
En effet, j’ai pu pratiquer la gestion administrative des salariés, de la paie et des contrats de travail au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Forte de ma fonction de chef d’entreprise occupée durant une période assez significative, j’ai une très bonne connaissance en relationnel tant avec les salariés que la clientèle, ainsi que dans la gestion des équipes; mais également une grande autonomie et capacité d’adaptation, un solide sans des responsabilités et une excellente gestion des priorités. Je maîtrise parfaitement l’outil informatique. Accessible et à l’écoute des salariés de sais également gérer les échanges avec les différents interlocuteurs.
Ces compétences et qualités sont, je pense, nécessaires à la fonction d’Assistante de ressources humaines et j’espère pouvoir les mettre à votre service dans un futur proche.