Alternance RRH

Raison sociale: I.E.S.A
No SIREN: 339 169 138
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: Stage-Alternance
Type d'emploi: Temps partiel

L' IESA propose des formations en alternance école entreprise - contrat de professionnalisation - ou en formation initiale. Vous serez formé en gestion, comptabilité, marketing, commerce, administration, informatique, management, secrétariat, petite enfance, sanitaire et social. Vous serez préparés à
des diplômes d’état
CAP, BEP, BAC PRO au BTS, Bac+3 et Bac+5. L'IESA recherche pour une entreprise partenaire, dans le secteur de l'industrie, un(e) RRH en alternance. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à intervenir sur :
-L'administration du personnel : enregistrement des variables de paie, gestion administrative des entrées/sorties, gestion des formalités liées aux avantages sociaux (mutuelle, titres restaurants…), gestion des intérimaires, …,
-La gestion de la formation : ingénierie de formation, organisation logistique et administrative, relations avec l'OPCA, suivi des facturations, aide à l'élaboration du plan de formation…,
-Veiller au respect de la réglementation en vigueur (code du travail, convention collective et accords d'entreprise),
-La tenue des tableaux de bord RH et la mise à jours des indicateurs,
-L'optimisation des outils et processus RH (ex : intégration, indicateurs, procédures...)
-Les projets RH (changement de système de paie, GPEC…) Ces différentes missions (liste non exhaustive) vous amèneront à travailler en lien étroit avec le management et l'ensemble des salariés. Profil :
De formation bac+3/4, vous poursuivez vos études en 2017-2018 en alternance dans le cadre d'u titre DRH. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine RH en milieu industriel.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthodologie, votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre force de proposition, vos capacités d'adaptation et votre discrétion. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Des compétences en anglais et/ou l'allemand sont un atout supplémentaire.
Diplôme à préparer : DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines