Technicien(ne) au service Gestion des cotisants

Raison sociale: MSA d'Alsace
No SIREN: 429547003
Fonction: Fonction publique
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

En qualité d’organisme privé en charge de l’exécution d’une mission de service public, la Mutualité Sociale Agricole (MSA), grâce à son guichet unique, gère l’ensemble des risques associés à la protection sociale des salariés et non - salariés agricoles. Le cœur de métier d'un organisme de protection sociale que la MSA, c'est bien entendu de payer des prestations à ses adhérents (santé; famille; retraite) mais également d'encaisser des cotisations dues notamment par les entreprises agricoles et les chefs d'exploitation.
Vos tâches seront notamment les suivantes:
- Participer à la gestion des dossiers des adhérents en vue d'émettre l'appel des cotisations Non salariés
- Gérer les dossiers d'affiliation
-- Participer à la saisie des documents ou listings nécessaires à la mise à jour des bases individuelles, cadastrales, fiscales
- Procéder à l'analyser et au contrôle des dossiers relevant du secteur
- Participer, après formation, à l'accueil téléphonique
- Assurer des travaux administratifs dans le cadre de son activité Savoirs et savoir-faire Déclencher des appels à cotisation
Etudier une demande client
Législation sociale
Mettre à jour les fichier des assurés et tiers
Outils bureautiques
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Réaliser le suivi des règlements clients
Recueillir les informations et documents des clients
Transmettre des documents contractuels à des clients
Transmettre des éléments de contentieux pour traitement
Contrôler les données
Effectuer des travaux de saisies informatiques Savoir-être professionnels: Travail en équipe, Rigueur, Prise de recul
Autres avantages sociaux: Horaires individualisés, 13ème mois, Prise en charge de l'employeur à 50% de l'abonnement à un transport collectif, Attribution de chèques déjeuner, Participation de l'employeur et du Comité d'entreprise à la complémentaire santé, Comité d'entreprise (attribution de chèques vacances; location d'appartement...)