Gestionnaire des Ressources Humaines HF

Raison sociale: TALENTISSIM
No SIREN: 813010139
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps partiel

TALENTISSIM recherche pour son partenaire, entreprise leader dans le recyclage de la cartouche d’encre, son ou sa Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au service Administratif et Financier, vous serez en charge d’assurer le développement et la gestion administrative des Ressources Humaines. Vous apporterez votre expertise RH à la direction et aux opérationnels. MISSIONS PRINCIPALES :
-Gérer les dossiers administratifs du personnel (Etablissement des contrats de travail, gestion des absences, des départs de personnel, des congés payés, des arrêts maladies)
- Etablir les éléments variables de paie
- Définir la stratégie RH : Décliner la stratégie de l’entreprise, déterminer et valider les projets phares auprès de la direction
- Participer aux entretiens d’embauche et favoriser le développement des équipes (recrutement, GPEC, formation)
- Assurer les relations avec les experts opérationnels et externes (agences d’intérim, avocat, expert-comptable)
- Accompagner et assister les collaborateurs dans le processus RH : conseils aux décisions et réponses aux demandes RH, évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus)
- Soutenir les managers dans l’application de l’ensemble des procédures RH et de la législation (droit du travail)
- Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en œuvre, mettre en place un système d’information RH, les outils de suivi et de reporting RH CONDITIONS :
Poste en CDI à temps partiel 80% évolutif vers un temps plein, situé dans l’agglomération de la Roche-Sur-Yon
Rémunération : à définir selon le profil PROFIL :
Issu d’une formation Bac+ 2 à Bac+5 dans le domaine des RH, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels RH et pack Office). Vous êtes polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Votre culture économique et financière vous permettra de favoriser le dialogue avec les opérationnels. Doté d’un sens de l’organisation et de la négociation, vous êtes capable de mener plusieurs projets simultanément. A l’écoute et avec une bonne communication écrite et orale, vous saurez être diplomate et ferme avec les opérationnels, et votre force de conviction fera passer les idées et les projets.