Chargée de recrutement 8

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Titulaire d'un BTS Management des Unités Commerciales, et après 4 années de commerce sédentaire, je souhaite aujourd'hui m'orienter vers le recrutement.
Je possède de solides compétences commerciales grâce à une expérience de 4 ans en tant que chargée de clientèle. La gestion d'un secteur de 13 pays, soit près de 200 clients m'a permis d'acquérir de réelles compétences et de me perfectionner dans différents domaines dont ceux de la vente par téléphone, de la fidélisation et de la négociation.
Dynamique dans la vie personnelle comme professionnelle, j'aime le challenge et donner le meilleur de moi-même pour atteindre les objectifs que l'on m'aura fixé. Mon relationnel avec les clients, tant particuliers que professionnels, mon intelligence émotionnelle ainsi que mes compétences en commerce, font de moi une candidate idéale pour le métier de chargée de recrutement. Métier pour lequel je suis motivée à donner le meilleur et ainsi asseoir, avec votre aide, une carrière professionnelle.