Chargé(e) de recrutement (FH)

Raison sociale: PLANETT
No SIREN: 397514589
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps plein

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe Planett est un acteur expert dans le domaine du travail temporaire. Nos équipes proposent des solutions adaptées, en intérim ou en recrutement, dans des secteurs variés comme la logistique, le bâtiment, l’industrie et le tertiaire. Fort d’un réseau de 26 agences en France et 1 implant en région parisienne, Planett se positionne comme un partenaire économique régional de premier plan. Chaque jour, ce sont plus de 1 800 intérimaires mis à disposition de nos clients. En tant que structure familiale, nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine, à la fois vis à vis des intérimaires et de nos clients. Nous valorisons le relationnel de proximité, nos équipes connaissent parfaitement les entreprises locales et sont en mesure d’évaluer leurs besoins. Planett recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour son projet d'ouverture d'agence à Rouen (76).
Sous la direction de votre responsable d'agence, vous serez en charge du recrutement jusqu'à la gestion de la fin de mission du candidat en vue d’atteindre des objectifs de l’agence et en vue de satisfaire les clients et les intérimaires. Sourcing, sélection et délégation de candidat en adéquation avec les besoins de vos clients avec qui vous assurerez une relation continue.
Gestion des tâches administratives telles que les contrats, les DUE, le suivi des visites médicales, les acomptes, les arrêts de travail.​..
Suivi et développement du portefeuille client par le biais de la téléprospection pour vendre vos prestations intérim et recrutement.
Fidélisation des intérimaires en construisant avec eux un parcours professionnel basé sur un enchaînement de missions, un développement des compétences, et/ou une évolution de carrière.
Vous serez en relation régulière avec les acteurs du marché de l'emploi environnant ainsi que les partenaires de l'agence pour le sourcing des candidats en intérim, CDD, CDI.​ Rémunération : 21 - 23 k€/an De formation BAC+​2, avec une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine du Travail Temporaire.
Vous disposez des connaissances confirmées de la législation du travail temporaire et du recrutement.​
Vous êtes investi, rigoureux, pro-actif et doté d'un bon relationnel ; votre sens du service développé et votre tempérament commercial font de vous un candidat opérationnel rapidement.
La connaissance du logiciel Évolia est un plus. Informations complémentaires
Salaire fixe + variable attractif + avantage (mutuelle, TR)
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Merci d'envoyer votre candidature : [email protected]