Secretaire 394

Fonction: Assistanat - Secrétariat - Accueil
Type de contrat: CDD
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Monsieur,
Toutes mes compétences professionnelles sont résumées dans mon CV et je pense que mon parcours atypique reflète parfaitement mon aptitude à pouvoir m’adapter à tout type de poste, dans différents domaines : Secrétaire commerciale (14 ans), Assistantes Ressources Humaines (8 ans), Secrétaire technique dans le bâtiment (10 ans), Assistante médicale (6 mois – CDD) et dernièrement Assistante RH dans le social (8 mois CDD).
J’aime le contact avec les personnes et j’ai généralement un bon feeling. Le travail d’équipe me convient parfaitement et j’ai toujours été appréciée pour ma bonne humeur, mon dynamisme et mon professionnalisme.
Reste à l’employeur concerné d’avoir envie de connaître la personne qui postule. Je reste persuadée que l’entretien est la meilleure façon de se rendre réellement compte des véritables motivations et des compétences d’une personne. Alors votre motivation en tant qu’employeur sera-t-elle dictée par le fait :
1.de me donner ma chance, lors d’un entretien, de vous prouver que j’ai la capacité et les qualités nécessaires pour mener à bien la mission que vous voudrez bien me confier,
2.d’avoir envie de découvrir ma réelle personnalité,
ou bien d’évincer ma candidature, sans prendre le temps de l’examiner en détail ?
De plus en me donnant la chance de pouvoir intégrer votre équipe, vous pourrez bénéficier d’une aide car je suis éligible au « contrat aidé ». Il suffit, pour cela, d’en faire la demande auprès de pôle emploi.
Bien qu’ayant eu une longue carrière, j’ai toujours la volonté de continuer à apprendre, mais aussi beaucoup à donner.
Je vous remercie pour l’attention que vous avez portée à ce courrier et,
Je vous prie de croire en mes respectueuses salutations.
Madame DUBREUIL Christine