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Responsable Ressources Humaines (HF) - RRH.BSC.V

Details

Ville/Code postal : Rhône-Alpes
------Ain
------Oyonnax
------Oyonnax - 01100
Raison sociale : BS Consultants
No SIREN : 399619246
Fonction : Ressources humaines - Formation
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Temps plein
Notre client, groupe industriel international, recherche dans le cadre de son activité un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Rattaché à la direction du site, vous piloter le processus RH, garantissez la fiabilité de l’administration du personnel et conseillez les responsables dans leur gestion sociale quotidienne tant individuelle que collective. Dans le cadre de votre fonction, les principales missions confiées sont les suivantes : •Gestion quotidienne du personnel (établissement des contrats de travail, DUE, affiliations, gestion des contrats intérimaires, renseignement des salariés,...) •Contrôle de la réalisation de la paie, de la gestion des temps, des arrêts maladie et des déclarations sociales •Gestion des procédures disciplinaires en lien avec les responsables de service dans le respect de la législation sociale •Gestion des régimes de retraite et de prévoyance •Établissement des déclarations annuelles obligatoires (DOETH, Formation, apprentissage 1% logement, médecine du travail…) •Gestion du plan de formation annuel •Réalisation de la politique de recrutement de l’entreprise en fonction du budget et des besoins des opérationnels •Apport de conseil juridique sur des décisions de management individuel ou collectif •Relation avec les IRP Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 (ou expérience équivalente) en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en gestion de personnel. Vous faites preuve de discrétion, d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous avez un bon relationnel et un bon esprit de synthèse et d’analyse. Des notions d’anglais seraient un atout supplémentaire. Rémunération à négocier selon le profil, comprise entre 45 et 48 K€ brut/an. ........................................

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