Recherche manager

Fonction: Commercial - Vente
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

Contrat CDI Directeur d'exploitation Description de la mission , c'est 500 collaborateurs qui partagent des valeurs communes au sein d'un Groupe vivant et dynamique. L'ambiance c'est avant tout une équipe sympathique travaillant dans la bonne humeur et la proximité avec ses clients. Vos missions :
Vous contribuez à apporter à chacun de nos clients une expérience unique . Vous êtes garant de la performance économique et commerciale de votre restaurant dans le cadre de la politique managériale et commerciale de la marque ainsi que dans le respect de la législation et process internes en vigueur. - Management : vous managez dans le respect des process RH et veillez à la qualité de votre recrutement, intégration, évaluation et développement de vos collaborateurs ainsi que du climat social de votre restaurant. Vous animez votre équipe en lien avec la politique commerciale de la marque à travers des temps de communication et de coaching réguliers et motivants (briefing, 360°, entretiens individuels, coaching/formation, débriefe collectifs,…). - Gestion et Pilotage : vous êtes garant du maintien du patrimoine et de l'entretien des outils de travail de votre restaurant dans le respect des normes et législation en vigueur et avec un œil client afin d'assurer une qualité irréprochable de l'établissement. Après analyse de votre activité (pilotage de la performance économique et administrative), vous remontez auprès de votre Direction Régionale vos réussites et difficultés. Profil De formation supérieure en Hôtellerie/restauration, management ou gestion, vous avez une expérience en management réussie de 5 ans minimum avec un rôle d'impulsion et de motivation afin d'atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs avec vos équipes. Vous êtes passionné(e) de restauration, vous prenez plaisir à faire plaisir et vous souhaitez rejoindre un grand groupe vous proposant un véritable plan de carrière ?
Nous vous proposons un parcours d'intégration interne, un programme de formation et la possibilité de développer vos compétences. Salaire motivant, fixe et variable selon profil. CV et lettre de motivation à
[email protected] Contrat CDI Directeur d'exploitation Description de la mission , c'est 500 collaborateurs qui partagent des valeurs communes au sein d'un Groupe vivant et dynamique. L'ambiance c'est avant tout une équipe sympathique travaillant dans la bonne humeur et la proximité avec ses clients. Vos missions :
Vous contribuez à apporter à chacun de nos clients une expérience unique . Vous êtes garant de la performance économique et commerciale de votre restaurant dans le cadre de la politique managériale et commerciale de la marque ainsi que dans le respect de la législation et process internes en vigueur. - Management : vous managez dans le respect des process RH et veillez à la qualité de votre recrutement, intégration, évaluation et développement de vos collaborateurs ainsi que du climat social de votre restaurant. Vous animez votre équipe en lien avec la politique commerciale de la marque à travers des temps de communication et de coaching réguliers et motivants (briefing, 360°, entretiens individuels, coaching/formation, débriefe collectifs,…). - Gestion et Pilotage : vous êtes garant du maintien du patrimoine et de l'entretien des outils de travail de votre restaurant dans le respect des normes et législation en vigueur et avec un œil client afin d'assurer une qualité irréprochable de l'établissement. Après analyse de votre activité (pilotage de la performance économique et administrative), vous remontez auprès de votre Direction Régionale vos réussites et difficultés. Profil De formation supérieure en Hôtellerie/restauration, management ou gestion, vous avez une expérience en management réussie de 5 ans minimum avec un rôle d'impulsion et de motivation afin d'atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs avec vos équipes. Vous êtes passionné(e) de restauration, vous prenez plaisir à faire plaisir et vous souhaitez rejoindre un grand groupe vous proposant un véritable plan de carrière ?
Nous vous proposons un parcours d'intégration interne, un programme de formation et la possibilité de développer vos compétences. Salaire motivant, fixe et variable selon profil. CV et lettre de motivation à
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Vous contribuez à apporter à chacun de nos clients une expérience unique . Vous êtes garant de la performance économique et commerciale de votre restaurant dans le cadre de la politique managériale et commerciale de la marque ainsi que dans le respect de la législation et process internes en vigueur. - Management : vous managez dans le respect des process RH et veillez à la qualité de votre recrutement, intégration, évaluation et développement de vos collaborateurs ainsi que du climat social de votre restaurant. Vous animez votre équipe en lien avec la politique commerciale de la marque à travers des temps de communication et de coaching réguliers et motivants (briefing, 360°, entretiens individuels, coaching/formation, débriefe collectifs,…). - Gestion et Pilotage : vous êtes garant du maintien du patrimoine et de l'entretien des outils de travail de votre restaurant dans le respect des normes et législation en vigueur et avec un œil client afin d'assurer une qualité irréprochable de l'établissement. Après analyse de votre activité (pilotage de la performance économique et administrative), vous remontez auprès de votre Direction Régionale vos réussites et difficultés. Profil De formation supérieure en Hôtellerie/restauration, management ou gestion, vous avez une expérience en management réussie de 5 ans minimum avec un rôle d'impulsion et de motivation afin d'atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs avec vos équipes. Vous êtes passionné(e) de restauration, vous prenez plaisir à faire plaisir et vous souhaitez rejoindre un grand groupe vous proposant un véritable plan de carrière ?
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