pagnement des seniors

Domaine: Développement personnel

1ère journée
•Le rôle et la place de chacun dans l’entreprise avant le départ à la retraite : qu’attend-t-on de moi ?
•Statut et rôle social
•Transmettre son savoir et son expérience
•Les relations positives avec son successeur
•La résistance au changement
•Le rituel du départ à la retraite : le pot de l’au revoir
•Les acquis professionnels
•Le potentiel en friche
•Les forces et faiblesses
•Les pièges
2ème journée
•Bilan sur les activités passées
•Mise en place d’une technique permettant à chacun d’effectuer des choix d’activités pour soi
•Se situer dans cette perspective en dégageant les avantages et les inconvénients
•Mise en place du projet
•Prendre conscience des changements de rythmes et ses conséquences
•Le rôle de la somatisation et son décryptage
•La remise en cause des habitudes
•La vie à deux
•Equilibre physique et alimentation saine
•Comment entretenir la mémoire
•La formatrice délivrera des trucs et astuces sur