mercial (associé)

Ville/Code postal : Rhône-Alpes
------Rhône
------Charbonnieres les Bains - 69260
Raison sociale : Sarl
No SIREN : 341342954
Fonction : Commercial - Vente
Type de contrat : Indépendant
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : Non salarié
Société en creation Nouveau concept food dans le fast food du grignotage. Innovation dans l usage. Vous souhaitez enfin mettre vos compétences et savoir faire au profit d’une opportunitée entrepreneurial dans une atmosphère conviviale et dynamique, de participer au lancement d’un nouveau concept food visionnaire???? Nous recherchons un associé (e) de compétences complémentaires, pour le développement commercial de notre nouveau concept food à fort potentiel, novateur, innovant dans l’usage, ludique, amusant, très forte marge avec un taux de pénétration en France de 77%, à court terme dans l’ événementiel sportifs et spectacles musicaux puis à moyen terme les centres commerciaux, communes importantes, sncf et métro. Concept déjà finalisé avec un travail R&D en amont de 2 ans, différents essais réalisés avec succès sur le terrain ont étés validés, société en finalisation des statuts car nous somme en attente d’inclure notre collaborateur (trice)/associé (e) dans le capital. De nombreux partenaires importants dans le monde du rugby du top 14 le Lou à Lyon et bientôt le club de Grenoble sont déjà mobilisés et en attentes pour la saison 2020/2021 d'installer le concept. Recherche personne ayant une expérience déjà réussie en tant que (responsable développements franchises, directeur commercial, responsable événementiels, centres commerciaux etc…) serait vraiment apprécié, des connaissances dans le monde de la restauration rapide serait un plus. La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Vous devrez faire preuve d’un véritable goût pour le challenge et le dépassement de soi, car les exigences requises par ce poste sont fortes. Vous devrez bénéficier d’une grande aisance relationnelle qui vous permettra de créer rapidement des liens commerciaux solides et fructifiant avec vos interlocuteurs, qu’ils soient de petits ou de grands comptes. Enfin, vos qualités de manager auront fait de vous un référent reconnu auprès de vos équipes. La personne recrutée devra faire preuve des qualités professionnelles et personnelles suivantes : Persévérance et ténacité Sincérité et franchise Conviction et influence Leadership et esprit d’entreprise Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Dynamisme et réactivité Disponibilité D’autre part, vous devrez également faire preuve d’une aptitude certaine à la manipulation des chiffres et à l’utilisation de l’outil informatique.