Gestionnaire Paie HF 6

Raison sociale: Tertialis
No SIREN: 485222210
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 25 000 à 35 000 €

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c’est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l’un de ses clients, un acteur incontournable du e-commerce, son Gestionnaire Paie H/F pour un CDD de 6 mois. Vous intégrez l’équipe RH composée de 7 personnes et vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie. Vous avez pour missions principales la gestion de la paie et de l’administration du personnel.
• Gestion d’un périmètre de 350 paies ;
• La prise en charge de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DUE, contrat, gestion des absences, IJSS, attestations diverses etc.) ;
• Le suivi des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (en format DSN) ;
• Le conseil auprès des salariés.
Activités confiées :
Paie
• Création des salariés en paie
• Saisie des modifications contractuelles
• Saisie des éléments variables de paie (absence maladie, maternité, paternité, rappel de salaire….) et contrôle des saisies
• Traitement des acomptes et des saisies arrêt
• Contrôle des bulletins de paie
• Contrôle des soldes de tout compte
• Calcul des indemnités congés payés, des primes de précarité CDD et, en collaboration avec la responsable de paie, le calcul des indemnités de départ.
• En collaboration avec la responsable de paie, contrôle des déclarations sociales, analyse des écarts et correction si nécessaire
• Saisie des éléments comptables post-paie
Administration du personnel
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés : traitement des demandes liées au bulletin de paie, aux absences, à la mutuelle, à la prévoyance, aux remboursements des indemnités journalières
• Création et suivi des comptes des collaborateurs pour la dématérialisation du bulletin de salaire
• Suivi du traitement des indemnités journalières effectué par le prestataire
• Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance : être garant du respect des délais pour la constitution des dossiers et être le relais du salarié et de l’organisme de mutuelle et prévoyance dans le suivi des dossiers.
• Gestion des tickets restaurant : commande, suivi de commande et distribution
• Planification et suivi des visites médicales en lien avec le centre de santé
• Gestion et suivi des dossiers avec Action Logement (1% logement)
• Conseil auprès des salariés sur les questions d’épargne salariale, etc… De formation Bac +2 en RH, vous justifiez de 5 années d’expérience au minimum sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à occuper un poste polyvalent.
Vous êtes pro actif(ve), rigoureux(se) et discret(e).
La maîtrise du logiciel ADP Decidium serait fortement appréciée
Maitrise Pack Office requise notamment Excel (TCD, fonctions recherche et SI) Les « + » du poste :
• Une société leader dans son marché
• Une mission de longue durée
• Une équipe dynamique Salaire : 27-35K€