Gestionnaire de paie 46

Fonction: Comptabilité - Gestion - Finance
Type de contrat: Stage-Alternance
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Nationale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Monsieur, Diplômé d’un BTS en relation client et d’un master 2 en management des ressources humaines de l’Université de Nice, je suis actuellement en poste comme chargé de recrutement depuis juin dernier au sein d’un cabinet d’approche directe en région parisienne. Je me permets de prendre contact avec vous car je souhaiterais effectuer à la rentrée prochaine une licence professionnelle en gestion de la paie et administration sociale (en alternance), une fonction en plein essor au regard de l’évolution du droit social et de la forte externalisation du processus par les PME. Autonome, synthétique et mobile géographiquement, cette formation me permettrait d’acquérir une nouvelle vision RH dû à la complexité du métier (législation sociale, déclarations URSAFF, congés payés, embauches, etc.). Evoluer au sein d’un cabinet d’expertise comptable est pour moi un atout, car confronté quotidiennement aux particularités des conventions collectives de différents secteurs d’activité. Restant à votre entière disposition pour toute demande supplémentaire d’information, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les plus distinguées.