Gestion ressources humaines - Bourgogne Côte-d'Or Dijon - 21000

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+4
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Monsieur,
Actuellement responsable ressources humaines et gestion commerciale dans la grande distribution, je souhaite donner une nouvelle direction à ma carrière professionnelle.
Passionnée par le secteur des ressources humaines et de la paie, j’aimerai vivement élargir mon champ de compétences afin d’acquérir une expérience plus riche et plus diversifiée.
Ayant en charge l’intégralité du secteur social d’une entreprise nouvellement créée, j’ai pu mettre en place tous les dispositifs pour que le pôle RH et paie soit opérationnel et efficace. Ce fut un vrai challenge de construire tout un secteur clé que celui des RH et de la paie, et j’en ressors convaincue que je suis faite pour cela. Le poste que vous proposez me semble tout à fait adapté à mes compétences et à mes aspirations.
Sérieuse et très organisée, j’ai su mener à bien toutes mes missions avec la discrétion nécessaire et un investissement total.
Toujours prête à apprendre des autres, je saurai également mettre à profit mon expérience auprès de vos collaborateurs. Convaincue que le dialogue et l’ouverture d’esprit sont les maîtres mots de la réussite, vous trouverez en moi une personne de confiance prête à s’investir auprès de vous. Je serai ravie de vous rencontrer lors d’un éventuel entretien afin d’échanger de vive voix.
Dans l’attente, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées. Mme LEFEBVRE Coralie