Assistante gestion ressources humaines

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: Stage-Alternance
Niveau de formation: Bac+3
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps partiel

Madame, Monsieur Etre au cœur même de l’activité, constituer la jonction entre les différents services, être une actrice pour l’accomplissement des missions nécessaires à la gestion quotidienne de l’entreprise, sont les challenges motivants.
Forte de 14 années en supply-chain, cette expérience m’a apportée une méthodologie de travail ainsi que l’organisation et l’anticipation.
Un parcours professionnel atypique et varié m’a conféré une grande adaptabilité ainsi qu’une totale autonomie.
Mes précédentes expériences m’ont également permis de mettre en application la tenue et gestion de planning, de dossiers administratifs, ainsi que de pouvoir apprécier mon sens de la discrétion et de la rigueur.
Je souhaiterai apporter une plus-value à mon parcours professionnel, c’est pourquoi j’ai le désir de reprendre mes études et oriente mon choix sur un Bachelor Assistante de gestion Ressource Humaine.
Afin de mener à bien ce projet, et dans le but de conjuguer la théorie et la pratique, je serai désireuse d’intégrer votre structure en contrat de professionnalisation à compter du mois de Septembre 2016 et pour une durée de 12 mois.
Mon Curriculum Vitae vous détaillera la diversité de mon parcours.
Je souhaite vivement pourvoir échanger directement avec vous et évaluer ainsi les perspectives de collaboration.
Cécile DUVIGNAU