Formateur avec 5 ans d'expériences
Details
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein
De nature organisé et autonome, j’ai acquis au cours de mes expériences les qualités d’écoutes, de travail en équipe et d’un bon sens relationnel. Actuellement en poste chez FORMAXYON à Saint Manvieu Norrey, je suis notamment en charge du suivi administratif et logistique des actions de formation. L’une de mes missions est également de créer des modules de formation et de réaliser des accompagnements sur les formateurs en poste. Toutefois, mes expériences de Conseiller Clientèle, Formateur puis de Responsable Formation et Qualité, ont eu lieu précédemment, au sein de l’entreprise Webhelp, à Colombelles. Pendant plus de 5 années à ce poste, j’ai occupé la mission de formateur dont les tâches étaient d’identifier et de recenser les besoins en formation grâce à un suivi qualité et productivité, mais aussi la création et l’animation de sessions de formations, à court et long termes, afin de transférer les savoirs et savoirs faire aux salariés internes de l’entreprise. Au cours de cette période, j’ai travaillé en tant que prestataire pour de grandes marques de la communication (Orange, SFR et Bouygues Telecom). Il m’était donc indispensable de rester en veille commerciale et technique afin de répondre aux attentes des clients et proposer des solutions dans l’objectif d’améliorer et optimiser le traitement réalisé par les équipes en production. Lors de ma transition entre ces deux entreprises, j’ai travaillé afin de préparer le diplôme d’état « Formateur professionnel d’adultes », obtenu en mai 2015. Désireux de rejoindre une entreprise humaine au sein de laquelle je pourrais participer activement à son développement, je serais très heureux de mettre mes compétences, ma motivation et mon dynamisme à disposition. Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer.
RICHEZ Grégory
Contact: 06 60 19 7**** Click here to view
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