Contrat de professionnalisation en ressources Humaines +3
Details
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: Stage-Alternance
Niveau de formation: Bac+3
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps partiel
En effet, pour intégrer la troisième année de Ressources Humaines, en alternance, au sein de mon école de commerce à laquelle j’ai étais admise après l’obtention du concours. Cette candidature s’inscrit dans un objectif professionnel, c’est-à-dire développé mes compétences dans les Ressources Humaines, et poursuivre par la suite par un mastère.
Fort d’un parcours spécialisé en Ressources Humaines lors de mon DUT GEA et de ma spécialisation au baccalauréat, je souhaite continuer mes études dans cette spécialisation. Au cours de mon parcours, j’ai pu acquérir différentes compétences comme la gestion de paie, la gestion administrative des Ressources Humaines, droit du travail, comptabilité… J’ai également pu effectuer un stage d’assistant commercial d’un mois auprès du groupe PROVMAT et, dans le cadre de ma deuxième année, ainsi par la suite j’ai effectué un stage de deux mois en Ressources Humaines à la Poste où j’ai pu développer mes compétences (cf : curriculum Vitae).
Je souhaiterais ainsi intégrer votre organisation, dans le bus d’acquérir un maximum d’expérience dans mon domaine, et vous faire partager ce que j’ai pu apprendre, mes savoir-faire en Ressources Humaines. De même, grâce à ces années d’apprentissage j’ai pu acquérir des connaissances très importantes et utiles pour la suite de mon parcours RH.
Restant à votre disposition pour toutes informations complémentaires, et disponible pour un éventuel entretien.
Contact: 07 61 12 7**** Click here to view
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