Collaborateurs (HF) responsable de portefeuille en cabinet

Raison sociale: AREA 67 Sasu
No SIREN: 797738655
Fonction: Comptabilité - Gestion - Finance
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: < 15 000 €

AREA 67 a été missionné par un important cabinet d'expertise comptable situé en périphérie de Strasbourg.
Ce cabinet d’expertise comptable travaille en collaboration avec tout un réseau de partenaires multidisciplinaires.
Notre savoir-faire nous permet de prendre en charge nos clients dans le domaine comptable, fiscal, social, juridique et organisationnel.
Le cabinet peut remplir des missions diversifiées telles que la mise en place d’outils de gestion ou du conseil relatif à la protection sociale et à la prévoyance, pour accompagner au mieux le dirigeant à chaque étape de la vie de l’entreprise (de sa fondation à son développement et jusqu'à sa transmission).
Nous vous assistons également dans vos démarches auprès d'acteurs institutionnels (Chambre de Métiers, Chambre de Commerce et d’Industrie, RSI, impôts), financiers (réseau bancaire, assureur, courtier…) ou opérationnels (Stratégia).
au sein de cette société, la relation humaine au centre de nos préoccupations et vous proposons un suivi personnalisé et sur mesure.
Notre force, c'est aussi notre dynamisme et notre réactivité : notre équipe apporte des réponses pertinentes aux problématiques que vous rencontrez dans les plus brefs délais.
Portés sur la digitalisation, nous mettons également à disposition des entreprises toute une gamme d'outils connectés de haute qualité.
Sa clientèle, à 90% locale, provient principalement du secteur de Strasbourg, de sa périphérie et du Bas-Rhin. L’activité de l’Expert-Comptable adjoint découle naturellement de celle de l’Expert-Comptable.
Ce dernier intervient sur de multiples domaines, tels que le conseil, la gestion, la fiscalité, le juridique, le social sans oublier les missions plus « classiques » de la comptabilité ; de l’écriture comptable au bilan de l’entreprise… L’Expert-Comptable adjoint débutant est plus axé sur des missions techniques (élaboration des comptes, saisie des opérations, établissement des déclarations…). Il est ensuite amené à évoluer vers des rôles d’encadrement, de management et de développement commercial. La préparation de votre diplôme de comptabilité (DCG, DSCG) à l'instar du fonctionnement du cabinet essentiellement par l'outil digital, a de grandes chances de se faire on E-Learning.
votre qualité extra majeure sera donc les capacités que vous avez de pouvoir vous organiser et gérer vous-même votre temps de formation.
En effet, en raison de la particularité des cabinets d'expertise comptable, certaines périodes seront à aménager en fonction d'un surcroît de travail
Qualités majeures Pour réussir au sein de ce poste, l’Expert-Comptable adjoint doit, en premier lieu être rigoureux sur le plan pratique comme sur le plan moral. Il sait faire parler les chiffres et est doté d’un bon sens de l’organisation et de capacités de gestion.
L’écoute est également une qualité requise : être attentif aux divers besoins de ses clients et savoir les anticiper fait partie de sa mission. Il doit enfin faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacités d’adaptation face à ses divers interlocuteurs. Expérience Les stages précédents celui du DSCGe permettent de choisir une carrière d’expertise ou d’audit et de connaitre ses préférences pour un poste en cabinet ou en entreprise. Évolution professionnelle L’Expert-Comptable adjoint travaille en cabinet, il est salarié. Il peut ensuite évoluer vers un poste d’Expert-Comptable au sein de ce même cabinet, exercer en entreprise ou encore créer son propre cabinet.