Chef de Réception

Fonction: Tourisme - Hôtellerie - Restauration
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Monsieur,
Je suis fort d’une expérience de 10 années en réception hôtelière et j’ai rempli à plusieurs reprises des fonctions de responsable d’équipe.
Je cherche aujourd’hui un nouveau challenge de responsable réception en vue d’apporter auprès d’elle mon expérience, mon envie, mes idées, des objectifs constants de remise en question, de progression et de développement personnels et collectifs.
Mon management visera à tirer mon équipe vers le haut en dépassant les aspects techniques et en développant les talents individuels, en déléguant, en basant le travail sur la communication, l’anticipation, l’implication, la proactivité. Une équipe de réception doit plus que jamais se « décloisonner » et ouvrir son champ d’actions ; c’est tout cela que je veux transmettre et cultiver au moyen de plans d’action, d’objectifs, d’incentive.
Je veux m’impliquer dans un management transversal, renforcer la communication entre les services, faire circuler les informations, échanger.
Je souhaite apporter à votre entreprise cette alchimie de compétences et d’idées ; ma démarche tend vers 2 axes de réussite qui sont d’une part la recherche constante de l’amélioration de l’accueil, du service, du suivi, de la fidélisation, de la reconnaissance du client (mon objectif étant la satisfaction clientèle avec des résultats concrets chiffrés) et d’autre part, l’optimisation des ventes et des chiffres de fréquentation.
Je reste à votre disposition pour un entretien afin de pouvoir développer mon discours et mes aspirations.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations
Mr GARIN