Chasseur de tête Chargé de recherche HF

Raison sociale: VIDAL ASSOCIATES CONSULTING AND SEARCH
No SIREN: 389 636 804
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux. Nous recherchons un(e) Chasseur de tête / Chargé de recherche H/F Chasseur de tête / Chargé de recherche H/F
Basé Marseille
Temps plein
CDD de 6 mois à partir de Septembre 2017 Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet. Vous préparez les dossiers clients et assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
Vous apportez un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : mise en ligne d'annonce, Recherche CVThèque, qualification / relance de candidats présélectionnés, coordination de rendez-vous. Vous vous impliquez dans les tâches administratives du cabinet : accueil candidats / clients, coordination d'agendas, suivi administratif des missions de recrutement par annonce, moyens généraux. Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial.
Vous êtes force de proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants. De formation suppérieure (Bac+3 à Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous souhaitez relever de nouveaux défis en intégrant une structure jeune et enthousiaste qui vous permettra d'évoluer dans le métier du conseil.