Chargée de missions RH HF

Raison sociale: PLANETT
No SIREN: 397514589
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps plein

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe Planett est un acteur expert dans le domaine du travail temporaire. Nos équipes proposent des solutions adaptées, en intérim ou en recrutement, dans des secteurs variés comme la logistique, le bâtiment, l’industrie et le tertiaire. Fort d’un réseau de 26 agences en France et 1 implant en région parisienne, Planett se positionne comme un partenaire économique régional de premier plan. Chaque jour, ce sont plus de 1 800 intérimaires mis à disposition de nos clients. En tant que structure familiale, nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine, à la fois vis à vis des intérimaires et de nos clients. Nous valorisons le relationnel de proximité, nos équipes connaissent parfaitement les entreprises locales et sont en mesure d’évaluer leurs besoins. Au cœur du site de l'un de nos clients basé à St Malo, vous gérez un volume important d'intérimaires. Vous interviendrez en tant qu'expert auprès des principaux acteurs de l'entreprise et sécurisez la relation avec le client. Vos missions principales :
- Réaliser le sourcing, la sélection et la délégation de candidat en adéquation avec les besoins de votre client avec qui vous assurerez une relation continue
- Gérer les tâches administratives telles que les contrats, les DUE, le suivi des visites médicales, les acomptes, les arrêts de travail...
- Assurer la gestion des ressources humaines sur site (intégration, visites de postes, gestion des compétences, suivi et amélioration des indicateurs de performance)
- Entretenir une relation commerciale régulière avec notre client (réunion de suivi, traitement des commandes...)
- Fidéliser les intérimaires en construisant avec eux un parcours professionnel basé sur un enchaînement de missions, un développement des compétences, et/ou une évolution de carrière.
- Suivi des tableaux de bords, Reportings, Respect de la législation et du droit du travail. Mise en place du réseau institutionnel (cluster, pôle emploi, organismes de formation) Vous serez en relation régulière avec les acteurs du marché de l'emploi environnant ainsi que les partenaires de l'agence pour le sourcing des candidats en intérim, CDD ou CDD. Issu(e) de formation RH BAC+2/3 expérience exigée de 2 ans avec une 1ère expérience significative dans la gestion de personnel et/ou le recrutement. Une première expérience dans le travail temporaire serait un plus.
D'un naturel dynamique et réactif, vous savez gérer les priorités, vous avez un esprit de synthèse, d'analyse et d'anticipation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre et pour votre sens de l'écoute et de la pédagogie. Vous ferez preuve de méthode et de rigueur face à la simultanéité des tâches (capacités d'analyse et d'anticipation). Votre aisance relationnelle pour une communication fluide et efficiente tant auprès des intérimaires que des clients sera la clé de votre réussite.