Chargée de la qualité de vie au travail et prévention QHS

Ville/Code postal : Rhône-Alpes
------Haute-Savoie
------Ballaison - 74140
Raison sociale : Thonon Agglomération
No SIREN : 200067551
Fonction : Fonction publique
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : de 25 000 à 35 000 €
Thonon Agglomération, communauté d’Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes. Dans la cadre de son développement, Thonon Agglomération recrute un(e) chargé(e) de qualité de vie au travail et de prévention Missions principales du poste Sous l’autorité du responsable du service ressources humaines vous serez chargé(e) de : - Assurer le respect des obligations légales pour la collectivité (document unique, suivi des habilitations techniques…) - Développer des actions concrètes de prévention de l’usure professionnelle (sensibilisation, lien aux directions métiers, à la prospective des effectifs de l’agglomération, à la formation et au recrutement…) et de développement de la Qualité de Vie au Travail sur un territoire en forte concurrence, - Garantir le lien à la médecine professionnelle en instaurant un dialogue constructif et en développant les processus d’accompagnement des situations individuelles complexes (mobilité, aménagements de poste, reclassements…), Activités du poste : - Conseiller et assister les directions, l’encadrement et les correspondants de prévention dans les actions de sécurité et de qualité de vie au travail, - Evaluer les risques et conseiller pour définir la politique de prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail, - Contrôler l’application de la réglementation et des consignes de sécurité, - Réaliser des diagnostics et des expertises de situations de travail et contribuer à la cartographie des aires de mobilité, - Participer aux instances de dialogue social sur les questions relatives à la prévention, la médecine et la mobilité, Aider à la rédaction des bilans annuels CHSCT, - Sensibiliser, informer et former le personnel à la prévention sécurité, - Être force de proposition et aider sur le suivi des - Être issu/e d’une formation supérieure en santé, sécurité du travail et posséder de réelles connaissances sur les différents enjeux et le cadre réglementaire en matière de prévention des risques professionnels dans la FPT, - Maîtriser les enjeux d’ergonomie, de QVT et d’aménagements de poste, - Capacités relationnelles, - Savoir travailler en transversalité et en partenariat, - Capacité d’écoute et de conseil, - Esprit d’initiative, de synthèse, - Être force de proposition, - Discrétion, confidentialité. Expérience sur un poste similaire souhaitée Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours Lieu de travail : Ballaison Poste à pourvoir dès que possible.