CHARGE DE RECRUTEMENT HF - Lorraine Vosges Remiremont - 88200

Raison sociale: APS
No SIREN: 422157602
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

Depuis 1999,APS s'adresse aux TPE PME locales, à la recherche de talents. Notre objectif est de répondre aux besoins et exigences de chaque entreprise par une mise à disposition de personnes sélectionnées de façon très rigoureuse et personnalisée. Nous nous engageons sur la qualité de service et de recrutement.
Nous relevons les défis avec professionnalisme et réactivité. Nos valeurs et notre métier se fondent sur la volonté d’unir les hommes par leurs compétences et leur implication. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) chargé(e) de recrutement. Postes basés sur Epinal et Remiremont. Vous assurez les recrutements nécessaires à l'équipe pour les métiers de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire…
Vous serez en charge des missions suivantes :
Identifier les besoins et établir une fiche de poste
Gérer et analyser les candidatures (pré-sélections téléphoniques, tests, entretiens physiques, réponses, …)
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards
Faire du sourcing et établir un vivier pour les postes récurrents
Constituer et suivre les dossiers des candidats
Etablir les contrôles de références
Gérer et accompagner le personnel intérimaire (Intégration, formation...)
Faire des propositions de candidatures aux clients et prospects
Travailler en collaboration et assurer une relation de proximité avec vos interlocuteurs (intérimaires et clients) Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement
Capacité de travail en autonomie et en équipe
Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e)
Vos qualités relationnelles vous permettent d’accueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes.
Vous êtes issu d'une formation supérieur dans le domaine des ressources humaines et commercial (BAC+2/3), Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 5 ans dans le recrutement de personnel dans une agence d'emploi.
Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected]