Assistante des ressources humaines 5

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: Stage-Alternance
Niveau de formation: Bac+3
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Parcours de formation :
Après une licence de droit, spécialité droit social et droit commercial je me suis orientée cette année vers une troisième année en Ressources Humaine en contrat de professionnalisation (titre niveau II RNCP).
Envisageant de poursuivre en Master (Management des RH), je suis actuellement à la recherche d'un contrat de professionnalisation. Expérience professionnelle en Ressources Humaines :
Formation professionnelle (organisation, suivi, en charge de l'amélioration de la connaissance des salariés concernant la formation professionnelle), paie, administration du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, inscription dans les registres, constitution des dossiers du personnel, convocation et suivi de la médecine du travail, fin de contrat), communication, recrutement.
La confiance accordée par ma tutrice et sa disponibilité m'ont permis de développer en autonomie et en compétences. M'installant définitivement dans l'Aisne, proche de Guise, Saint-Quentin, Cambrai, Laon, Le Quesnoy je suis à la recherche d'un contrat dans ce secteur.