Alternance en licence professionnelle gestion de emplois et des rémunérations

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: Stage-Alternance
Niveau de formation: Bac+3
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Actuellement titulaire d’un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) et inscrite en Licence professionnelle « Gestion des emplois et des rémunérations » à l'IUT de Reims pour la rentrée 2016, je recherche activement un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans ce domaine, afin de rendre ma formation possible. Je souhaite donc, par la présente, vous solliciter pour une alternance en ressources humaines pour la durée d’un an. La licence professionnelle "Gestion des Emplois et des Rémunérations" forme des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires d'une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion prévisionnelle, gestion de la formation), d'une part, et de gestion comptable de la paye (rémunérations, déclarations sociales), d'autre part. Cette formation me permettrait d'acquérir des compétences à la fois professionnelles et techniques ainsi qu'un savoir-faire concret. Le BTS m’a permis d’acquérir la connaissance des acteurs et des politiques de protection sociale. Mais il m'a également formé dans les divers domaines que sont la communication, la méthodologie, la gestion administrative, et les ressources humaines Cette diversité dans les modules étudiés m'a permis de développer la polyvalence et la capacité à m'adapter à différentes situations.
J'ai maintenant pour projet d'accéder à un niveau supérieur en m'orientant vers la gestion des ressources humaines. J’ai pour projet professionnel de devenir assistante ressources humaines. Je souhaite approfondir et compléter l’approche générale que m’a apportée ma formation antérieure autour de la gestion des carrières, la formation, l’analyse des postes, la rémunération, les conditions de travail, les risques psycho-sociaux, les dispositions réglementaires, le recrutement etc.. En effet, cette alternance me permettrait ainsi de me familiariser avec le monde du travail mais aussi d'acquérir une solide expérience à vos côtés…
Je porte un grand intérêt pour votre entreprise, particulièrement pour l’activité et le chiffre d’affaires réalisés. Je suis certaine que la gestion du personnel et des carrières est une préoccupation importante dans une entreprise comme celle-ci. La richesse et la diversité des missions constituent ma principale motivation.
Cette alternance représente une opportunité pour moi d’apprendre davantage en vous apportant tout mon professionnalisme dans les missions confiées, je suis déterminée à me former efficacement pour m’insérer dans ce domaine à long terme.
Mes qualités relationnelles, et mon dynamisme peuvent être, selon moi, des atouts pour la réussite de mon projet professionnel.
Vous remerciant par avance de l'attention que vous voudrez bien porter à ma candidature,
Je vous prie de bien vouloir recevoir Madame, Monsieur, mes salutations les plus distinguées. FORTIER Maëva.