Téléprospecteur Opérateur de saisie (HF)

Raison sociale: SARL De Chatouville immobilier
No SIREN: 821804598
Fonction: Immobilier
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

De Chatouvile immobilier est une agence spécialisée dans la vente de fonds de commerces.
L’agence bénéficie de la notoriété d’un partenariat fort avec l’un des plus grands réseaux de buralistes de France et de la puissance de son portefeuille.
Elle a scindé son activité en un pôle cabinet d’affaire en B to B et une agence immobilière en C to C. De Chatouville immobilier est un groupe immobilier nouvelle génération en forte croissance et aujourd’hui leader dans le Var dans la vente de fonds de commerces. De Chatouville immobilier continue de gagner du terrain avec un déploiement à l’échelle nationale.
Pour accompagner sa croissance, De Chatouville immobilier recrute.
Fondée en 2016, De Chatouville immobilier cherche à étoffer son équipe commerciale pour gérer sa croissance. Missions :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un téléprospecteur / opérateur de saisie (H/F) capable d’activer plusieurs dizaines de rendez-vous par semaine pour nos commerciaux terrain et de développer notre futur service de téléprospection.
Campagne de conquête par téléphone : appels sortants pour obtenir de la prise des RDV en pige immobilière.
Optimiser et enrichir le discours commercial et rédactionnel de notre site internet.
Mettre à jour les reportings afin d’analyser les performances.
Contrôle des données du back office. Profil :
Doté d’un bon sens relationnel, d’une bonne élocution et d’aisance téléphonique, vous êtes persévérant€, dynamique et enthousiaste.
Esprit pluridisciplinaire avec une capacité d’adaptation aux outils informatiques dédiés à notre back office, des connaissances en photo et PAO seront fortement appréciées, sinon une forte curiosité et capacité d’apprentissage.
Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier. Autres secteurs : annuaires en tous genres (pages jaunes), actions commerciales en B to B, prise de RDV dans d’autres domaines… Type d’emploi : CDD (possibilité d’évolution en CDI)
Salaire : Smic + variable sur objectif non capé
Formations souhaitées : DEUG – DUT – BTS
Expérience exigée en centre d’appel : 2 ans