Ressources humaines 9

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+6 et plus
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Jacques FRADET Né le 06 avril 1952 Postes visés correspondant à des compétences étendues et surtout avérées
En principal : DRH- RRH- Chargé de Relations Sociales Postes connexes occupés sur une durée significative (sup à 15 ans) : Responsable Paie et AdP- Responsable Formation- Chargé de Recrutement
Spécialise Hygiène et Sécurité au travail
Tout ce qui touche à la Gestion des entreprises : Gestion pas Comptabilité
Contrats visés : tous types mais avec statut salarié J’ACCEPTE LE TEMPS PARTIEL EN CDI
En CDD Durée minimum 3 mois Je travaille sous le régime Cumul Emploi/Retraite et donc mes prétentions
salariales s’en ressentent positivement pour un employeur MES DOMAINES D’EXCELLENCE Références à votre disposition sur demande dans les domaines suivants : R.H- RELATIONS SOCIALES- DOMAINE JURIDIQUE DROIT DU TRAVAIL – RECRUTEMENT –
SPECIALISTE HYGIENE ET SECURITE AU TRAVAIL – Management DES I.R.P et OS – PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL CARRIERE PROFESSIONNELLE Actuellement ; Consultant en portage Reprise des Missions R.H – Relations Sociales Management des I.R.P Du 20 février 2012 et jusqu'à fin 2012 : Chargé des Relations Sociales chez MSD CHIBRET France site de MIRABEL près de RIOM 63 En charge de manager et finaliser un Accord sur la Pénibilité au Travail dans le cadre des textes de loi récents en vigueur De Juin 1996 à Février 2012 :
Consultant Formateur HS CHSCT R.H et I.R.P Missions – Audits G.R.H pour
AD PARTNERS LYON CALUIRE ET CUIR
Et Challenge and Co Missions Terrain – Audits – Expertises – Formations/Actions en PME – PMI 1981 à 1995: A.C.C Société de rénovation ferroviaire (500 salariés) – CLERMONT- FD DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES De 1979 â 1981 - Organisme consulaire Clermont-Ferrand
Formateur de Créateurs d’Entreprises Artisanales FORMATION 1979 : Formation au C.E.P.A.M. à MONTPELLIER : Formation « Haut Niveau » d’Initiation à la Pédagogie en vue de ma fonction de Formateur. 1977 : Obtention du titre de Doctorat de 3ème Cycle après DESS R.H Communication
CEREM – U.E.R. Sciences Economiques de CLERMONT-FERRAND 1975 : Obtention de la Licence es Sciences Economiques Option Gestion appliquée aux Entreprises
U.E.R. Sciences Economiques de CLERMONT-FERRAND MON PROFIL Je suis un cartésien donc pragmatique
Rigueur et Travail
J’ai horreur de « m’enfermer » dans des schémas stéréotypés car je pense avoir une grande capacité d’adaptation aux problématiques posées
Je m’exprime parfaitement et mon rédactionnel est (presque) sans faille DRH
ACTIVITES PERI PROFESSIONNELLES
DELEGUE CONSULAIRE
MEMBRE DE L'ANDCP AUVERGNE
MEMBRE DE LA COMMISSION NEGOCIATION SALAIRES A LA CHAMBRE SYNDICALE DES INDUSTRIELS DE LA METALLURGIE UIMM CSIM
INTERFACE AVEC LES JURISTES DE L'UIMM
MEMBRE DU JURY EPREUVE D'ENTRETIEN SUP DE CO CLERMONT FERRAND