RESPONSABLE RH 2

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Dernièrement Responsable de Projets RH, j’ai acquis pendant plus de 30 ans une expérience pluridisciplinaire dans le domaine des Ressources Humaines.
J’ai évolué au sein d’entreprises françaises et/ou internationales, pour différents secteurs industriels et de services, et en interaction avec l’ensemble des lignes métiers et support.
Pour l’essentiel, mes activités ont consisté à être l’interlocuteur quotidien des collaborateurs et managers, afin de les assister, de les conseiller, et de les accompagner à toutes les étapes de la vie professionnelle et dans le développement de leurs équipes.
Parallèlement, j’ai participé à différents projets RH transversaux. Pour illustration, la mise en place d’un programme d’intégration et d’animation des sessions / des actions de mobilité interne ou externe, avec ou sans changement d’organisation / la mise en place ou le changement de plans de rémunération / l’animation et le support des campagnes d’évaluation de la performance / des actions de formation individuelles ou collectives / l’établissement des bilans sociaux / et dernièrement, la dématérialisation des dossiers du personnel et du bulletin de paie.
Par ailleurs, j’ai toujours su mettre mon expérience orientée résultats au service de l’entreprise, avec un goût prononcé pour le travail en équipe.
Je suis à votre disposition pour échanger plus avant autour de ma proposition.