Responsable des Ressources Humaines HF - Ile de France Paris Paris 8ème ardt - 75008

Raison sociale: TALENTISSIM
No SIREN: 813010139
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps plein

TALENTISSIM recherche pour son partenaire, entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la transformation numérique et expert dans la réalisation de solutions BIG DATA dans les thématiques liées à la santé, l’industrie, la logistique et la banque/assurance, un/e Responsable des Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS :
- Contribuer au bien-être des employés au travers d’évènements fédérateurs (concevoir des journées d’immersion, kit d’intégration)
- Assurer un processus de recrutement, mener des entretiens et négociations (analyse des besoins, rédaction et publication des annonces)
- Créer une base de candidats potentiels de façon proactive (CVthèques, réseaux sociaux, Jobboard…)
- S’occuper de tâches administratives liées à l’embauche de consultants (absences, congés…) et aux départs des collaborateurs (suivi des démissions, formaliser les conditions de départ, gérer les dossiers prud’homaux avec les cabinets d’avocat)
- Assurer le suivi des formations et certifications des consultants, conseiller les managers sur les formations les plus adaptées
- Identifier et compléter les dossiers auprès des organismes de formation (CPF, CIF, bilan de compétences, VAE)
- Contribuer à la culture de la transmission des connaissances et compétences
- Veille juridique de la législation sociale et fiscale CONDITIONS :
Poste à pourvoir en CDI en région Parisienne
Rémunération : à définir selon le profil + avantages (Ticket restaurant, 50% du titre de transport, mutuelle d’entreprise, équipement Macbook Pro…) PROFIL : Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 3 ans en tant que responsable ou chargé(e) RH. Vous maîtrisez le pack Office et avez des connaissances en sourcing de profils IT, DATA et Ingénieurs. Vous avez de bonnes notions juridiques et de gestion de la paie. Force de proposition, vous avez un esprit de leadership ainsi qu’un esprit startup. Langue souhaitée : Anglais intermédiaire ou plus