Responsable commercial 12

Fonction: Direction
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+4
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Bonjour, Forte d'une expérience de 15 ans dans le management en grande distribution et en réseau de boutiques , je souhaiterais mettre mes compétences au service de votre réseau sur un poste de responsable régional, animateur de réseau, ou support manager. Actuellement responsable animation de réseau, prestataire pour le groupe Orange, je suis en charge de l'animation d'un réseau de150 de boutiques sur les régions Rhône Alpes et PACA.
J'ai pour mission le déploiement d'un nouveau service sur la reprise de mobiles.
Je dois donc amener les boutiques à réaliser les objectifs nationaux et à appliquer la politique commerciale du groupe.
Ainsi, j'anime le pilotage de la performance auprès des directeurs régionaux, d'une part et
j'interviens d'autre part en boutique comme support manager pour faire mettre en place sur le terrain les plans d'action.
Mon écoute active des problématiques des points de vente, mes propositions de plans d'actions et la relation de confiance dans l'accompagnement des managers, ont permis d'atteindre un taux de pénétration de 13% sur l'ensemble de mes points de vente, pour un objectif national de 10%. Mon expérience de manager chez Leroy Merlin m'a conduit à gérer le compte d'exploitation et à piloter le plan d'action commercial de mon secteur.
Ainsi, le management et la cohésion de l'équipe, la construction des gammes de produits, la mise en place des actions promotionnelles et la gestion des approvisionnement m'ont permis de faire progresser le secteur de 10% chaque année avec un chiffre d'affaires de 8 Millions d'euros, et à atteindre la place de 14ème secteur de France en résultat net.
Mon expertise métier m'a amené à accompagner les managers lors des ouvertures ou remodeling de magasin au niveau régional mais aussi international puisque j'ai eu l'opportunité d'ouvrir le magasin de Pékin en Chine.
D'autre part, j'avais comme mission transverse la formation des vendeurs en gestion des unités de vente.
Mon expérience terrain me permet de fédérer les équipes de façon pragmatique et opérationnelle autour du développement commercial et de la satisfaction client de votre réseau. Enfin, comme vous pourrez le voir sur mon C.V., j'ai été 4 ans responsable d'un service achats.
Cette double culture du commerce terrain et de la gestion budgétaire me confère la capacité d’optimiser les résultats financiers de vos magasins. Si mon profil vous intéresse, je serais heureuse de vous rencontrer afin de vous communiquer mon enthousiasme et ma volonté de structurer un réseau existant et de développer de nouveaux projets. Cordialement, Brigitte Verdier-Grand