pagnement et conduite de projet: 25 ans d'expèriences

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Nationale
Type d'emploi: Temps plein

Animation d’un atelier « écriture de soi » ;
Référent de cadres ;
Participation à l’organisation de deux évènementiels sur une conférence avec
Monsieur Guy Sallat et au Made in Loire Valley.
Certification d’une Malette pédagogique sur« Les principes de Lutte Contre
L’Incendie d’Aéronef, qui a permis l’obtention de la certification TRAINER PLUS FULL
MEMBER par l’Organisation Internationale de l’Aviation Civil (OACI).
 Business plan et business model en vu de la certification IOSA (IATA Opérational
Safety Audit d’IATA (International Air Transport Association).
 Management opérationnel sur le mode coopératif suite à l’analyse des besoins et du
contexte, en vu d’optimiser l’organisation du travail, la performance des salariés et la
certification du système de management ISO 9001. Ceci afin de gagner des contrats
sur l’international et de satisfaire la clientèle.
 Plan de formation après analyse des besoins de formation des salariés pour les
adapter à leur poste de travail et qu’ils modifient leurs pratiques pour rester en
phase avec l’évolution du marché et être en capacité de répondre à la satisfaction de
la clientèle.
 Construction d’un référentiel modules théoriques sur les incendies d’aéronefs, après
analyse de l’emploi.
 Accompagnement d’un salarié à travers l’écriture.
1996