Monteur en installations thermiques et climatisations (CVC)

Raison sociale: EDELWEISS TECHNOLOGIES
No SIREN: 750 290 868
Fonction: Commerce et prestation de proximité
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein

L’entreprise Edelweiss Technologies est créée le 15 mars 2012 par Mr DELLA NEGRA Julien. C’est une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) qui se situe à PONTOISE 95300. Son effectif est de moins de 10 salariés.
Edelweiss Technologies est un prestataire de service dont l’activité est tournée vers le secteur de la climatisation, ventilation et chauffage (CVC).
Son métier est focalisé dans la maintenance SAV et la distribution de l’achat revente.
Le montant du capital de l’entreprise s’élève à 150 000 € A partir des plans d’installations, il tracera le passage des canalisation et l’emplacement des appareils (radiateurs, chaudières, ventilateurs, climatiseurs...). Il posera ensuite l’ensemble des équipements (gaines, tuyaux, brûleurs, convecteurs, robinets…) puis soudera, montera et raccordera. Le montage terminé le monteur vérifiera que son installation fonctionne : essaies, réglages, correction des défauts constatés. Positionnement
Sous la responsabilité du gérant Mr DELLA NEGRA Julien et du technicien responsable en chef. Missions/Activités
-Installation de volume de réfrigérant variable → VRV 2 tubes et VRV 3 tubes
-Mise en place de DRY Eau glacée
-Installation de ROOF TOP
-Mise en place d’une centrale de traitement d’air → CTA
-Installation de Mono-Split et de Multi-Split
-Autres petits dépannages Accès au poste
Rémunération : 25K € à 28K € Brut par an + Prime de CA
Type de contrat : CDD qui déboucherait en CDI
Temps de travail : 39 heures
Lieux de travail : Logement/immeubles de bureaux/centres commerciaux/particuliers/chantier
Expérience exigée : Minimum 4-5 ans Compétences requises Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de régulation
- Maîtrise des dispositifs de sécurité
- Maîtrise des automatismes
- Travail seul et/ou en équipe
- Contrôle le fonctionnement des équipements Savoir-être
- Robustesse
- Initiative
- Responsabilité
- Adaptabilité
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers Qualification
Diplôme → CAP / BAC / BTS…
Formation → Habilitation / attestation… Notre société ne se base pas spécifiquement sur les diplômes et formations obtenu Si vous avez toutes les qualités et caractéristiques recherchés, vous pouvez nous contactez afin de nous adressez votre candidature pour le poste.