Manager de Parcs de Loisirs HF

Fonction: Tourisme - Hôtellerie - Restauration
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps partiel
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

Créé en 2002, Adventure Group® est un groupe spécialisé dans le loisir et l’événementiel avec 3 domaines d’activités : • le loisir grand public, Azium®, City Aventure®, le Café Perché®,
• l’événementiel d’affaires, La Cabane de Lyon®, Kréatim®, City Aventure Business®, Azium Business®,
• le conseil en marketing émotionnel& événementiel, Emocio® Les équipes d’Adventure Group accueillent plus de 200 000 visiteurs et organisent plus de 250 évènements par an. En constante recherche d’innovation et de structuration, Adventure Group® recherche aujourd’hui deux Managers de Parc Loisirs H/F, dont la mission principale sera la gestion et l’exploitation d’un parc de loisirs. MISSIONS : En permanence sur le terrain, vous serez rattaché(e) directement au responsable d’exploitation et vos missions seront : -Manager, sur site, une équipe de 4 à 6 personnes et développer les compétences de vos collaborateurs,
-Adapter les ressources opérationnelles aux besoins d’exploitation,
-Garantir la performance économique des parcs,
-Veiller à l’application et au respect de la politique de l’Enseigne,
-Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures du Groupe,
-Gérer l’accueil des visiteurs et la relation client (particuliers, groupes et entreprises),
-Assurer la sécurité des participants et intervenir sur les différentes activités des parcs,
-Veiller à la constance de la qualité d’accueil du parc (installations, entretien, propreté,…)
-Participer au développement et à l’optimisation du parc (remontées terrain, reportings hebdomadaires, bilans mensuels, …) Formations au poste et aux outils de travail (ERP, CRM, accueil, …) prévues De formation supérieure niveau Bac +4/5 en commerce, hôtellerie ou tourisme, vous justifiez de plusieurs expériences réussies au contact du client dans les secteurs du loisir ou du tourisme. Organisation, rigueur, dynamisme, disponibilité et sourire sont autant de qualités nécessaires à la réussite de ce poste. Le CQP Opérateur PAH serait un plus (possibilité de formation en interne les 23, 24 et 25 mars).
Le permis B et un véhicule sont indispensables.
Etre disponible les week-ends, les jours fériés et les vacances scolaires. Lieu de travail : Sainte Foy-lès-Lyon/Albigny-sur-Saône
Date d’embauche : A partir du 15 mars 2018
Type de contrat : CDI (temps partiel, 20h) ou CDD saisonnier
Rémunération : Selon profil