Gestionnaire RH
Details
Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein
Actuellement en train de valider mon expérience par le titre professionnel gestionnaire de paie, je me permets de vous envoyer ma candidature pour un poste au sein de votre établissement. A l’ASAP, j’assurai la gestion globale des RH allant de l’administration du personnel à la paie. Par exemple : je supervisais des entretiens de recrutement et validais les embauches, je gérais de la masse salariale, les relations avec les IRP ainsi que la création de procédures RH. J’ai également mis en place un plan de formation ce qui a permis à 2 salariés de déposer leurs dossiers VAE N°2, ainsi qu’à une salariée d’entrée en formation pour le DEAVS. J’étais également responsable d’une équipe de 50 auxiliaires de vie et veillais à la qualité de nos prises en charge de personnes dépendantes ainsi que la coordination avec les différents acteurs de soins. De plus, je vérifiais les bulletins de salaire, et assurais la veille sociale de l’entreprise. A Auxiliadom, en plus de ces taches, je m’occupai de la paie de A à Z, de la saisie des variables au le contrôle des bulletins jusqu’à la production du fichier de bancaire. En espérant que vous apprécierez les différents éléments de ma candidature, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments respectueux. Audrey LE BRETON
Contact: 06 95 75 7**** Click here to view
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