Gestionnaire de paie - Ile de France Seine-et-Marne Melun - 77000

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Monsieur,
Suite à une formation complète de Gestionnaire de Paie sur une durée de 6 mois, je vous propose ma candidature pour le poste de gestionnaire de paie au sein de votre entreprise. Cette formation suivie d’un stage, m’a permis de valider les acquis essentiels à un gestionnaire de paie :
Gestion et suivi des absences, AT, AM, CP
Suivi et pointage des heures de travail
Maîtrise et réalisation des bulletins de paie
Déclaration des cotisations sociales
Rédaction de CDI, CDD, contrat extra, avenants, fiche signalétique, solde de tout compte Mes expériences professionnelles antérieures (assistante de ressources humaines et assistante de direction générale) m’ont permis de participer activement tant au sein de services ressources humaines, que dans des services administratifs d’une société.
Motivée, responsable, ayant le capacité de m’intégrer très vite dans un projet ou une équipe, je suis disponible pour vous rencontrer et vous faire part de mon parcours.
Dans l’attente de vous rencontrer, veuillez recevoir Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Irina NEMERENCO