Gestionnaire de paie - Ile de France Essonne Evry - 91000

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDD
Niveau de formation: Bac+3
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Objet : Candidature au poste de Gestionnaire de paie « Renforcer le service paie et ADP »
Madame, Monsieur, Etant actuellement à la recherche d’emploi, je permets de vous proposer ma candidature au poste de gestionnaire de paie dans le but de renforcer votre service paie et A.D.P (Administration Du Personnel). Après avoir démarré ma carrière professionnelle dans le social et par la suite dans la gestion d’une entreprise (SARL), j’ai eu un profond désir de me reconvertir professionnellement dans le domaine de la paie en raison de mes trois années d’expériences acquises en qualité de Gérant non salarié et de ma formation initiale sanctionnée par l’obtention d’un Baccalauréat scientifique et d’une Licence en sciences économiques-Option « Gestion des entreprises ». Autonome et disposant d’une expérience enrichissante au bout d’une mission pratique et professionnelle, je possède toutes les compétences nécessaires au poste de Gestionnaire de Paie. Pour cela, ma candidature pourrait être une bonne opportunité pour vous et moi. Grâces à mes expériences professionnelles, j’ai pu développer certains atouts tels que le sens de l’organisation, l’esprit d’initiative, la rigueur et la discrétion que je souhaite mettre au service de votre entreprise. Dans l’attente d’un entretien où je pourrais vous exposer mes réelles motivations et connaître vos besoins et vos attentes, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
Henri BEBEY