Gestionnaire de paie 4 ans d'expérience - Nord-Pas-de-Calais Pas-de-Calais Arras - 62000

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Vous prévoyez de renforcer votre équipe de paie. Votre besoin nécessite l’appui d’une collaboratrice opérationnelle et capable de s’adapter efficacement aux contraintes de votre environnement.
Je vous propose de m’associer à votre service paie. Mon expérience professionnelle, acquise dans un cabinet comptable et dans un cabinet d’externalisation de paie, m’a permise de mettre en pratique mes connaissances. J’ai ainsi acquis une bonne maîtrise en législation sociale, technique de paie, utilisation d’outils informatiques.
En matière d’administration du personnel, je suis les salariés de leur entrée à leur sortie, établissement des DPAE, contrat de travail, solde de tout compte, procédure de licenciement.
En management, mon expérience issue d’un cabinet comptable me permet de savoir planifier, répartir le travail et avoir l’esprit d’équipe. D’un naturel avenant, dynamique et curieux, je dispose des qualités nécessaires au poste de gestionnaire de paie en étant également méthodique, rigoureuse et autonome. Un rendez vous me permettrait de vous faire une offre de service adaptée à vos besoins. Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de ma considération distinguée. Melle HEULS Jennie