Gestion des ressources humaines 2

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Madame, Monsieur, Actuellement en Master 2RH et conduite du changement à l’UPMF-Grenoble, je suis à la recherche d'un emploi à compter du 1er octobre 2016.
Ma formation en Ressources Humaines et mon expérience dans le secteur banque-assurance où j’ai exercé par le passé des fonctions administratives, commerciales et financières seraient en accord avec le poste que vous allez me proposer. Les différentes fonctions qui m'ont été confiées jusqu'à présent m'ont appris à m'adapter très rapidement et à être opérationnelle en peu de temps. Je suis actuellement chargée de mission RSE «volet social» en apprentissage au sein du CEA Grenoble. Ma mission est d’appuyer les cellules en charge de la RSE «volet social» pour le recrutement de personnes handicapées et de personnes en difficulté d’insertion professionnelle. Je participe activement à toutes les actions de communication concernant le Handicap et l’Insertion Professionnelle : sensibilisations diverses, participation aux forums et aux salons de recrutement, participation aux réunions du réseau Handicap. Toutes ces expériences ont été un moyen de renforcer mon savoir-faire dans le domaine des Ressources Humaines et surtout d’appréhender la problématique de la gestion du personnel et les besoins des entreprises dans leur gestion quotidienne des Ressources Humaines. Grâce à ces expériences, je serai en mesure de participer activement à votre volonté de croissance. Espérant pouvoir vous rencontrer prochainement pour vous fournir toutes informations complémentaires sur mes connaissances et mes expériences dont vous auriez besoin pour apprécier au mieux l’intérêt de ma candidature. Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération.