Formateur professionnel pour adultes. 1

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps partiel

Compétences : Concevoir un apprentissage en fonction du contexte et des objectifs ;
Répondre à un appel d’offre en proposant une offre de formation type AFNOR et l’animer.
Evaluer le parcours individuel du stagiaire et assurer le suivi ;
Contrôler l’acquisition des compétences et accompagner les stgs dans leur parcours de formation.
Former les apprenants en matières techniques (Maths –physique, électricité), matières générales ;
Connaissance de différents outils et méthodes pédagogiques ;
Élaborer et mètre en place un projet de formation.