droit social - Picardie Oise Clermont - 60600

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

En poste en alternance au sein du groupement CREPA dans le cadre du Master 2 Droit de la Protection Sociale d’Entreprise, je suis à la recherche d’un emploi à la fin de mon diplôme (septembre 2016). Au sein du Master 2 PGRDS (Prévention et Gestion des Risques en Droit Social), j’ai acquis de solides connaissances sur l’ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives de travail. J’ai, ensuite, décidé d’effectuer un deuxième Master 2 en Droit de la Protection Sociale, en vue de compléter ma formation initiale et d’acquérir de réelles connaissances en Droit du travail et en Droit de la protection sociale afin de devenir une juriste pluridisciplinaire.
Mes différents stages et missions professionnelles m’ont permis de mettre en pratique les connaissances acquises lors de mon parcours universitaire. Lors de mon stage effectué au sein du cabinet Cécile Béraud-Dufour Avocat, j’avais pour mission d’assister et de participer avec l’avocat aux procédures contentieuses et de conseil. Quant au poste occupé au sein de l’entreprise l’Oréal, il m’a permis d’explorer différentes missions de Droit social et de Ressources Humaines, notamment via la rédaction du guide social de l’entreprise. Mon parcours professionnel se complète par une autre expérience, en apprentissage, au sein du groupement CREPA, me confrontant actuellement à la réalité des problématiques liées au fonctionnement d’une Institution de prévoyance.