Consultante en ressources humaines

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

Diplômée d’un Master en Psychologie du travail à l’Université de Bourgogne à Dijon, je porte un réel intérêt à l’accompagnement de l’homme au travail, la valorisation de ses compétences et la gestion des ressources humaines. Riche d’une forte expérience comme chargée de bilan professionnel (bilan de compétences et d’orientation), et chargée de recrutement, j’ai acquis de réelles compétences, qui me permettent à ce jour de confirmer mon choix dans cette spécialité. Entièrement autonome sur le procédé, j’ai pu démontrer mon enthousiasme et mon professionnalisme ceci découlant de ma forte maturité.
J’ai ainsi pu acquérir, à travers mes différentes expériences professionnelles une méthodologie, de l’organisation et une adaptation certaine.