Chef d’équipe chaudronnerie (HF)

Fonction: Industrie - Production
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

POK est le premier fabricant de matériel de lutte contre l’incendie en France, et nous exportons 50% de notre production. Les incendies en France sont éteints grâce à notre matériel et nous avons donc une grande responsabilité de livrer brigades et autres industries à temps, avec une qualité irréprochable.
Notre force est la réactivité de nos équipes et notre stratégie commune. Nous avons beaucoup de métiers qui travaillent ensemble afin de concevoir, développer, produire, assembler et livrer nos produits, le tout au sein de notre structure à Nogent-sur-Seine. Nous sommes tous unis par la passion de notre travail et notre but commun de devenir leader européen. Nous recherchons des professionnels talentueux pour travailler avec nous, dans tous nos domaines d’expertise, en qualité, achat, vente, ateliers de montage, électronique, informatique, chaudronnerie, expédition, atelier d’usinage, comptabilité, service après-vente, logistique etc.
Voici des exemples de postes que nous recherchons actuellement, mais tous ne sont pas forcément publiés. N’hésitez donc pas à nous envoyer votre CV et à nous faire part de votre projet professionnel ou proposition de stage. Nous sommes ouverts à toute idée d’entrepreneur qui veuille se joindre à nos objectifs. Chaudronnerie Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous devrez manager une équipe de 4 personnes (soudeur, opérateur de sciage) . Garant(e) de la qualité et des délais pour fournir le client, vous serez au premier plan de la hiérarchie dans l’atelier CDI – Site NOGENT SUR SEINE Votre mission : Planifier le travail et les approvisionnements
Transmettre et expliciter les instructions de production
Former les salariés aux procédures
Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe
Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
Proposer des améliorations dans l’organisation du travail Votre profil : De formation supérieure BAC + 2 en chaudronnerie industrielle
Expérience minimum de 2 ans similaire
Interprétation des plans et dossiers techniques
Analyse des contraintes techniques
Capacités managériales
Pour postuler merci de faire parvenir CV, lettre motivation et prétentions à l’adresse suivante : [email protected]