Chargée d'affaire du bureau d'étude en CVCPlomberie

Raison sociale: EDELWEISS TECHNOLOGIES
No SIREN: 750 290 868
Fonction: Commerce et prestation de proximité
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein

L’entreprise Edelweiss Technologies est créée le 15 mars 2012 par Mr DELLA NEGRA Julien. C’est une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) qui se situe à PONTOISE 95300. Son effectif est de moins de 10 salariés.
Edelweiss Technologies est un prestataire de service dont l’activité est tournée vers le secteur de la climatisation, ventilation et chauffage (CVC).
Son métier est focalisé dans la maintenance SAV et la distribution de l’achat revente.
Le montant du capital de l’entreprise s’élève à 150 000 € Il prendra en charge des missions allant à la conception des installations thermiques et climatisations (CVC) et de plomberie jusqu’à la réception des travaux : il réalisera des études de faisabilité et de conception, il rédigera des dossiers techniques et fera un suivi de l’exécution.
Il effectuera les calculs, sélectionnera les matériels. Il conseillera et optimisera les solutions techniques avec les maîtres d’ouvrages et maîtres d’œuvres. Il gèrera les achats et les approvisionnements. Positionnement
Sous la responsabilité du gérant Mr DELLA NEGRA Julien et du bureau d’étude responsable en chef. Missions/Activités
-Réalisation d’étude technique
-Pré-chiffrage
-Suivi et Rdv chantier
-Mises en œuvre des plans
-Réception de chantier
-Réception des dossiers des ouvrages exécutés DOE (pv) Compétences requises Savoir-faire
- Réalisation de chiffrages et devis
- Réalisation de travaux neufs ou en réhabilitation → en chauffage toutes énergies dont renouvelables, climatisation, ventilation, traitement d’aire, plomberie et sanitaire dans le cadre d’appel d’offre publique ou privée
- Maîtrise du logiciel AUTOCADE WDG
- Maîtrise du Pack Office
Savoir-être
- Travail en équipe
- Responsable
- Force de proposition
- Innovant
- Créatif
- Initiative
- Autonomie
- Volontarisme Accès au poste
Rémunération : 30K € à 34K € Brut par an + Prime de CA
Type de contrat : CDD qui déboucherait en CDI
Temps de travail : Cadres
Lieux de travail : Bureau / chantier
Expérience exigée : Minimum 4-5 ans
Autres : Véhicule de fonction – téléphone de fonction - PC Si vous avez toutes les qualités et caractéristiques recherchés, vous pouvez nous contactez afin de nous adressez votre candidature pour le poste.