Chargé de recrutement 6

Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+2
Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Mobilité: Régionale
Type d'emploi: Temps plein

J’ai travaillé, et fait mes études, dans le domaine du social pendant plusieurs années. J’ai décidé de changer de voie en septembre afin de pouvoir m’épanouir professionnellement. J’ai fait un stage de deux mois en cabinet de recrutement pour découvrir le poste de chargé de recherches en recrutement. J’ai eu un réel déclic, et surtout intérêt, pour ce métier. J’ai été contacté en octobre pour travailler au sein de CPH Immobilier en qualité de chargée de recherches en recrutement. J’ai pu être formé, notamment pour le sourcing, l’utilisation des Job board et CVThèques, la publication d’annonces/offres d’emploi que j’ai créé, les entretiens de pré-qualification mais aussi entretiens physiques. J’avais également pour mission les signatures des contrats de travail ainsi que l’intégration et le suivi du candidat dans l’enseigne. J'ai trouvé ma voie et je souhaite continuer dans ce domaine afin de pouvoir acquérir davantage de compétences et connaissances, pour pouvoir évoluer au fur et à mesure dans ce domaine. Cette dernière expérience, au sein de CPH Immobilier, était de courte durée mais elle a été très formatrice et enrichissante. De nature investie, organisée, autonome, dynamique et sociable, je me permets de vous envoyer ma candidature car j'aimerai sincèrement travailler à vos côtés, mettre à profit mes connaissances et compétences tout en découvrant votre structure. Les relations et qualités humaines sont, pour moi, très importantes et indispensables dans ce métier. Je reste à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires et / ou un éventuel entretien.