Assistante manager - Languedoc-Roussillon Aude Carcassonne Carcassonne - 11000

Fonction: Commerce et prestation de proximité
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+3
Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Mobilité: Locale
Type d'emploi: Temps plein

Titulaire d’un BTS Management des Unités Commerciales et d’un BAC +3 en Responsable Manager de la Distribution — parcours d’études dicté par ma volonté de m’investir dans une profession au contact du public — je souhaite aujourd’hui m’engager dans un métier qui me correspond. J’ai réalisé mes trois ans d'études en alternance au sein de l’entreprise McDonald’s où j’ai été employée de Septembre 2013 à Août 2016 en qualité d’assistante Manager – et que je souhaite aujourd’hui développer. Dans le cadre de mes emplois, j’ai su confirmer mon aisance dans le domaine de l’accueil physique. En parallèle, j’ai assuré la gestion d’équipe et la planification de diverses tâches et ai dû, quotidiennement, faire preuve de réactivité face aux nombreuses sollicitations de mes collègues de travail, tous pôles confondus. Mes rôles de formatrice et d’Assistante Manager m’ont amenée à développer mon aisance dans la prise de décision ainsi que ma capacité de communication. J’ai également appris à prioriser les demandes, tout en répondant systématiquement à chacune d’entre elles, développant avec la clientèle et mon équipe un contact positif et profitable. Au long de mon alternance, j’ai été amenée à mettre en place des projets, où j’ai pu par ailleurs être nommée « chef de projet », ce qui m’a permis d’acquérir de la confiance et la capacité de motiver mes camarades et collègues et recadrer mon équipe. J’ai su m’engager personnellement pour mettre à bien les travaux qui m’étaient demandés et atteindre mes objectifs. Ma frappe dactylographique est soignée et mon expérience en entreprise m’a fait développé mon sens de l’organisation et de la rigueur. Je suis capable de respecter les délais qui me sont impartis, sais rendre compte à mes responsables et communiquer afin d’informer les partenaires d’une structure. Bien entendu, la discrétion et le secret professionnel sont une priorité personnelle. Mélissa DJEBARA